8 Eylül 1999 tarihi ve öncesinde işe giren kişiler için yapılan yasal düzenlemelerle beraber emeklilik şartları yeniden belirlenerek bu kişiler için de yaş şartı kaldırıldı.

İşe giriş tarihi 9 Eylül 1999 ve sonrası olan kişilerin ne yazık ki emeklilik kapısı kapanırken bu kişiler de kapsam dışı tutulmuştu. Yapılan düzenlemelerden yararlanamayan kişiler 9 Eylül 1999 tarihli işe girişleri olsa dahi erken emeklilik haklarını yitirirken bu süreçte de 17 yıl daha fazla çalışacak olması tepki topladı.

KADEMELİ EMEKLİLİK SİSTEMİ

AK Parti kanadından kademeli emeklilik başta olmak üzere de pek çok düzenlemelerle ilgili AK Parti ekonomi kurmaylarının Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı yetkilileriyle ortak çalışma yürüttükleri açıklandı. Yapılan görüşmeler sonrasında söz konusu düzenlemenin de maliyeti masaya yatırılırken kademeli emeklilik için de talep edildiği gibi 43 44 yaşla emeklilik gelmesinin zor olduğu belirtilirken bunun yerine de 60 yaş yerine kademeli olarak emekliliğin 5 yıl öne çekilmesi gibi farklı seçenekler üzerinde de çalışabileceği açıklandı.

Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) tarafından yayınlanan kademeli emeklilik tablosu ile de erken emeklilik hakkı talep edilirken bakanlık yetkilileri de bu tabloyu çalıştıklarını fakat yaş şartlarının da yukarıya çekilebileceğini belirtti.

STAJ VE ÇIRAKLIKTA SON DURUM

Tüm düzenlemelerden faydalanmak isteyen bir diğer grup ise staj ve çıraklık sigortası mağdurları olarak ön plana çıktı. Kulislere gelen son haberlere göre de hükümet kanadının 2024 yerel seçim öncesinde bu grubu da kapsam içerisine alacağı belirtilirken yeni torba yasayla beraber de erken emeklilik hakkı verebilecekleri açıklandı.

Düzenlemenin yasalaşması durumunda yaklaşık 1 milyon kişi daha erken emeklilik hakkı elde edecek.