Adalet Bakanlığından personel alım müjdesi geldi. İş bulmakta zorluk çeken ve iş arayan vatandaşlar bu haber ile heyecanlandı.
Ekonomik şartların güçleşmesi ile bilikte birçok iş veren ve firma çalışan eksiltme kararı aldı. Alınan bu kararla birlikte iş arayan sayısı da oldukça çoğaldı.
Güncel iş ilanlarını takip eden vatandaşlar ise adalet bakanlığının yapmış olduğu bu açıklama ile sevindi. Toplumda memuriyet garantici bir meslek dalı olarak görüldüğü için Adalet bakanlığının yayınlamış oldu bu personel alım ilanına fazlasıyla talep olacak gibi tahmin ediliyor
ADALET BAKANLIĞINA KİMLER PERSONEL ALINACAK?
Adalet Bakanlığının yayınladığı personel ilanına göre aşçı, kaloriferci, hizmetli, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi, teknisyen,tekniker, mühendis alımları yapılacak.
BAŞVURU TARİHİ NE ZAMAN?
Başvurular 25 Nisan 2023 tarihinde başlayıp, 11 Mayıs 2023 tarihinde saat 23:59:59'da sona erecektir.
Başvuru yapmak isteyen adaylar başvurularını Kariyer Kapısı üzerinden yapabilirler.
Adaylar sadece bir pozisyon için başvuru yapabilir. Bir pozisyona başvuru yapan aday, ikinci bir pozisyona başvuru yapamaz
E-DEVLET ÜZERİNDEN PERSONEL ALIM BAŞVURUSU YAPILIR MI?
Evet, yapılabilir. Başvurularını e-Devlet üzerinden yapmak isteyen vatandaşlar e-Devlete girerek Adalet Bakanlığı Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım sekmesinden kolaylıkla başvuru yapabilirler.
KİMLER İŞ BAŞVURUSU YAPAMAZ?
Duyuruda belirtilen süre içinde şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
ADALET BAKANLIĞINA BAŞVURU ŞARTLARI NELERDİR?
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) Lisans mezunları için 2022 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP3, önlisans mezunlan için 2022 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP93, ortaöğretim mezunları için 2022 Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP94 puan türünden 70 ve daha yukarı puan almış olmak.
Özel Şartlar
A- Destek Personeli (Aşçı)
a) Ortaöğretim veya yükseköğrenim kuramlarının aşçılık veya dengi bölümü mezunu olmak. (Bu bentte sayılan öğretim kuramlarından mezun olanlardan ayrıca, aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi sertifika istenmeyecektir.)
b) En az lise veya dengi okul mezunu olup, halk eğitim müdürlükleri ile diğer resmi kuram veya kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Milli Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikası, ustalık belgesi veya dengi sertifikaya sahip olmak.
B- Destek Personeli (Kaloriferci)
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) Halk eğitim müdürlüklerinden veya diğer resmi kuram veya kuruluşlardan alınan "doğalgaz yakıtlı kalorifer ateşçisi" sertifikasına sahip olmak,
C- Destek Personeli (Hizmetli) Başvuru Şartları
En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
D- Destek Personeli (Şoför) Başvuru Şartları
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) E sınıfı sürücü belgesine sahip olmak (ya da Karayolları Trafik Yönetmeliğinde 17.04.2015 tarihli ve 29329 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan değişiklik ile 01.01.2016 tarihi itibarıyla yeni tip D sınıfı sürücü belgesine sahip olmak)
E- Koruma ve Güvenlik Görevlisi Başvuru Şartları
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına (silahlı ibareli) sahip olmak,
c) Yapılacak sınavın son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını doldurmuş, merkezi sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 30 yaşını bitinnemiş olmak, (01 Ocak 1992 ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir.)
ç) Erkeklerde 170 cm, kadınlarda 160 cm'den kısa boylu olmamak,
d) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engelleri bulunmamak, e) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13'ten fazla, 17'den az olmamak, (Örneğin;! 80 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 80+13=93'ten fazla, 80-17=63'ten az olmaması gerekmektedir.)
f) Güvenlik soruşturması olumlu olmak,
g) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşımak.
F- Teknisyen Başvuru Şartları
En az meslek liseleri veya teknik liselerin ilgili bölümlerinden mezun olmak, (İlgili bölüm mezuniyetini belgelemek gerekmektedir.)
G- Tekniker Başvuru Şartları
En az meslek yüksekokullarının ilgili bölümlerinden mezun olmak, (İlgili bölüm mezuniyetini belgelemek gerekmektedir.)
H- Mühendis Başvuru Şartları
En az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak,
I- Diğer Teknik Hizmet Personeli (İstatistikçi) Başvuru Şartları
İstatistik lisans bölümünden mezun olmak.
BAŞVURU YAPARKEN GEREKLİ OLAN BELGELER NELERDİR?
Başvuru yapacak adayların sisteme yüklenmesi gereken belgeler şu şekilde;
1. Fotoğraflı özgeçmiş,
2. Sağlık açısından engeli bulunmadığına dair yazılı beyan (Ek-2),
3. Denklik gösterir belge, (Belirtilen bölümler dışındaki bölümlerden veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirmeye alınabilmesi için e-Devlet başvurusu sırasında "Diğer Belgeleriniz" aşaması altında bulunan "Denklik Gösterir Belge" alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir.)
Belirtilen belgeler dışında;
4. Destek personeli (şoför) pozisyonuna başvuranların; lise veya dengi okul mezunu olanların diploma ve sürücü belgelerinin ön ve arka yüzünü,
diplomalarını,
9. Teknisyen pozisyonuna başvuranların; alanı ile ilgili mezuniyetine dair diplomalarını,
10. Tekniker pozisyonuna başvuranların; alanı ile ilgili mezuniyetine dair diplomalarım, sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
Adayların istenilen belgeleri sisteme eksiksiz ve tek tek yüklemek suretiyle başvuru işlemini tamamlaması gerekmektedir.
Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksik belgelerden adaylar sorumludur.
Belgelerin pdf ya da jpeg formatında yüklenmesi gerekmektedir.
Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonuna başvuranlardan atama sırasında istenecek belge;
İlanın Özel Şartlar bölümünün (d) bendinde belirtilen şartların yanı sıra aşağıdaki hususları kapsayacak şekilde Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alman "Silahlı Özel Güvenlik Görevlisi Olur" ibareli sağlık raporu, a) Dahiliye, b) Genel Cerrahi, c) Göğüs Hastalıkları ve Göğüs Cerrahisi, ç) Kulak Burun Boğaz Hastalıkları, d) Göz Hastalıkları, e) Ortopedi ve Travmatoloji, f) Sinir Sistemi Hastalıkları ve Beyin ve Sinir Cerrahisi, g) Ruh Sağlığı ve Hastalıkları, ğ) Cilt Hastalıkları muayenelerini içerir sağlık kurulu raporu.
BAŞVURU SINAV SONUÇLARINI NASIL ÖĞRENEBİLİRİM?
Başvuru sonuçları Bakanlığı www.adalet.gov.tr internet sitesinde ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet sitesinde öğrenmeniz mümkün.
Adaylara yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Başvurusu kabul edilmiş olanlardan daha sonra yapılan incelemede sözlü sınava katılma şartlarını taşımadığı anlaşılan adaylar sözlü sınava alınmayacaktır. Bunlardan sözlü sınava girmiş olanların sözlü sınavları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır.
YAZILI SINAVI TAMAMLAYAN ADAYLARI NE BEKLİYOR?
Yazılı sınavı başarıyla tamamlayan adaylar sözlü sınava girmeye hak kazanacak.
Sözlü sınav başvurusu ile ilgili itirazlar başvuru sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Bakanlığın Personel Genel Müdürlüğüne yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
Boy-Kilo Ölçümü, Uygulamalı Sınav, Sözlü Sınav Yeri ve Tarihi
Bu bölüm Koruma ve güvenlik görevlisi ve şoför pozisyonları için başvuru yapan adayları ilgilendirmektedir.
Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonları için ilan edilen pozisyon sayısının 3 katı aday boy-kilo ölçümüne alınacaktır. Boy-kilo şartını taşıyanlar sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.
Boy-kilo ölçümünün yapılacağı yer ve tarih Bakanlığın internet sitesinde ilan edilecektir. Sözlü sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
Destek personeli (şoför) pozisyonları için ilan edilen pozisyon sayısının 3 katı aday araç başında ve kullanma becerisi de ölçülmek suretiyle uygulamalı sınava alınacaktır.
SÖZLÜ SINAV TARİHİ VE YERİ
Sözlü sınavı kazanan adayların sınav tarih ve yer bilgisi için Bakanlığın resmi sitesini takip etmeleri gerekmektedir. Ayrıca, adaylar Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet sitesinde sözlü sınava ilişkin bilgilerini görüntüleyebilecek.
Sözlü Sınavın Şekli ve Konuları
Atama yapılacak pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi 40,
Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi 20,
Genel kültür 20,
Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 20,
puan olmak üzere; toplam 100 puan üzerinden değerlendirme yapılacaktır. Adayın alınacağı pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken; alınacağı pozisyonun gerektirdiği teknik bilgiye ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulacaktır.
Destek personeli (şoför) pozisyonlarına alınacaklar için ayrıca araç başında ve kullanma becerisi de ölçülmek suretiyle uygulamalı olarak sınav yapılacaktır.
Adayların sözlü sınavda başarılı sayılabilir kişiler için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almaları gerekmektedir.
SINAV SONUÇLARININ VE KESİN BAŞARI LİSTESİNİN DUYURULMASI
Kesin Başarı listesi; adayların merkezi ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre yapılacak olup, başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilanda belirtilen pozisyon sayısı kadar asıl aday alınmaya hak kazanacaktır.
BAŞVURU İLE İLGİLİ DİĞER DETAYLAR
Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin aşıtları istenilebilecektir.
Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. (Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adayların atamaları yapılmayacaktır).
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesinin 3 üncü fıkrası uyarınca sözleşmeli personel, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemeyeceğinden bu durumdaki adayların (4 üncü fıkranın a, b ve c bendlerinde belirtilen durumlar hariç) istihdamı yapılmayacaktır.