EYT yasasının yürürlüğe girmesi ve 4 milyon kadar vatandaşın emekli hakkı kazanmasıyla birlikte maaşlar da yatmaya başladı. Milyonlarca kişinin maaşlarını almaya hak kazanmasıyla birlikte bazı vatandaşlar için henüz ödeme yapılmadı. SGK seçime günler kala tüm yoğunluğunu yeni emekli olacak kişilere verirken Mart ayında başvuru yapan kişiler kısa zaman içerisinde maaşlarını hesaplarında görebilecek. Kurban bayramına kadar emekli maaşını almak isteyen vatandaşlar nakit ihtiyaçlarının karşılanması için emeklilik hakkının bir an önce verilmesini istiyor.
EYT düzenlemesinin yürürlüğe girmesiyle birlikte yeni bir gündem konusu meydana geldi. Kısmi emeklilik olarak adlandırılan prim desteği ve yaş kolaylığı da masadaki konular arasında yer alıyor. Kısmi emekliliğin gündeme gelmesiyle birlikte milyonlarca vatandaşın gözü SGK'ya çevrilmiş durumda. Kısmi emeklilikle birlikte 3600 gün primle emekli olmak mümkün mü?
Kısmi Emeklilik Nedir?
8 Eylül 1999 öncesinde geçerli olan düzenleme kapsamında, 3600 prim günü, 15 yıl sigortalılık süresini dolduran 50 yaş ve üzeri kadınlar ile 55 yaş ve üzeri erkek SSK'lı çalışanlar kısmi emekli olabiliyordu. Yine yaş şartları ve sigortalılık yılları aynı olmakla beraber 5 bin 400 prim gününü tamamlayan Bağ-Kur'ular'da kısmi emeklilikten yararlanabiliyordu. Gündem maddelerinden biri haline gelen kısmi emeklilik için henüz resmi bir açıklama yapılmamış durumda. Açıklamanın yapılmasıyla birlikte haber sitemiz üzerinde sizlerle paylaşım yapılacaktır.
Kısmi Emekli Maaşı Ne Kadar Olacak?
Kısmi emekli maaşı en düşük emekli maaşı kadar olabiliyor. Kişinin sigortalılık süresi ve prim gününe bağlı olarak ödemeler değişkenlik gösterebilmekte. Kısmi emeklilik için yapılacak çalışma henüz resmi olarak duyurulmadı. Duyurunun resmi olarak yapılması sonrasında sitemiz üzerinden haber olarak sizlerle paylaşım yapılacaktır.
EYT maaşlarının yatırılmasıyla birlikte birçok vatandaşın yüzü gülerken, kimisi de emekli olarak görülmeyi ve maaşını almayı bekliyor.