Iğdır Üniversitesi tarafından sözleşmeli personel alımı yapılacağı duyuruldu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4'üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel alımı yapılacağı duyurusunun ardından detaylar personel alımı ilanlarına göz atmaya devam eden vatandaşların dikkatini çekti.
IĞDIR ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI
Iğdır Üniversitesi 23 sözleşmeli personel alımı için son başvuru tarihinin 30 mayıs 2023 olacağı duyurulurken Rektörlük tarafından yapılan açıklama şu şekilde yer aldı;
''657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar" ın ek 2 nci maddesinin (b) fıkrası uyarınca yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 23 (Yirmi Üç) adet sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.''
IĞDIR ÜNİVERSİTESİ PERSONEL ALIMI BAŞVURU DETAYLARI
Başvuracak adaylardan en az 55 KPSS puanı istenirken başvuruda istenecek olan belgeler ve genel şartlar da yayımlandı. Iğdır Üniversitesi sözleşmeli personel alımında istenecek başvuru belgeleri ve genel şartları ise şu şekilde yer aldı;
-Başvuru formu,
- 2022 KPSS sonuç belgesi,
- 2 (iki) adet fotoğraf (Bir adedi başvuru formuna yapıştırılacaktır)
- Adli sicil belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
- Özel güvenlik görevlisi kimlik kartı ve B Sınıfı ehliyet (Koruma ve Güvenlik Görevlisi kadrosu için)
- Sertifika veya belge istenilen pozisyonlar için ilgili belgenin aslı veya onaylı sureti,
- Askerlik durum belgesi (Erkek Adaylar için, e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
- Nüfus cüzdan sureti. (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
- Diploma veya mezuniyet belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
- Başvuru süresi içerisinde alınmış olması kaydıyla beden kitle endeksini gösterir belge (koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonları için)
4. GENEL ŞARTLAR
4.1.657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
4.2. Müracaat edecek adaylarda son başvuru tarihi itibariyle 30\05\2023 tarihi itibarıyla 38 (otuz sekiz) yaşını bitirmemiş olmak şartı aranacaktır.
4.3. Arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.
4.4. Lisans mezunları için 2022 KPSS P3, Ön lisans mezunları için 2022 KPSS P93, Ortaöğretim mezunları için ise 2022 KPSS P94 puanına sahip olmak.
4.5. "Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; "Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez." hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
4.6. Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
4.7. Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların tüm başvuruları iptal edilecektir.
4.8. Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuru formuna eklenecektir.
4.9. İlan tarihinden sonra alınacak belgeler kabul edilmeyecektir.