Bu sistemde şikayetler artınca düğmeye basıldı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın talimatıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı emeklilik şartlarını sadeleştirme çalışmaları yapıyor ve bu çalışmalarda sona gelindi.
Kısa süre içerisinde de açıklama yapılması beklenirken yasal düzenleme için de Ekim ayı işaret edildi.
PRİM ŞARTI DÜŞECEK
Bağkur ile ilgili olarak da vatandaşlardan yoğun şikayetler gelince hükümet bu şikayetleri değerlendirmeye alarak Bağkurluların emeklilik şartlarını tekrar değerlendirmeye aldı.
SSK'lılar 7200 prim günüyle emekli olabilirken Bağkurluların 9000 prim günü toplamak zorunda olmalarında da haksızlık olduğu belirtildi. Bundan dolayı da Bağkur emeklilik prim şartında değişikliğe gidilmesine karar verildi.
BAĞ-KUR PRİMLERİ DÜŞECEK
Bağkur’luların emeklilik prim şartında da ne düzenleme yapılacağı belli oldu. Buna göre ilk yapılacak hamle prim eşitlemesi olacak. Bu kapsamda da 9000 prim günü emekli olabilen Bağkurlulara 7200 prim günüyle emekli olma hakkı verilecek.
Bu da yaklaşık olarak 5 yıl daha az prim ödemesi yapmak anlamına geliyor. Kabaca bir hesaplama yapıldığında Bağkur’lular 250.000 TL ile 300.000 TL arasında bir tutarı 5 yıl boyunca prim olarak yatırmak zorunda kalmayıp kazançlı çıkacaklar. Üstelik 7200 prim günü ile beraber emeklilik prim şartını da tamamlamış olacaklar.
KISMİ EMEKLİLİK HAKKI GELECEK
Bağkur’lular için de kısmi emeklilik avantajlı değilken prim eşitlemesi sonrası da kısmi emeklilik prim şartı da değişecek. Bu durumda Bağkurlular tıpkı SSK gibi 4500 prim günüyle kısmi emeklilik hakkını elde edecek.
Kısmi emeklilik için kadınlarda 58 ve erkeklerde 60 yaş şartının gelmesi beklenirken şu an değişmemiş haliyle de kısmi emeklilik prim şartı Bağkur'lular prim şartı 5400 gün olarak uygulanacak.
EMEKLİLİK YAŞI DÜŞECEK Mİ?
SGK mevzuatında ve yönetmeliklerinde de yer alan emeklilik yaş şartıyla alakalı olarak herhangi değişiklik yapılmasının planının olmadığı açıklandı.
Bağkur’lular prim şartını yerine getirdikten sonra emekli olmak için yaşlarının dolmasını bekleyecekler.