Asgari ücret ile çalışmaya devam edecek EYT’liler dikkat! SGK uzmanından detaylar geldi!
EYT ile emekliye ayrıldıktan sonra rahatına erenler olurken bir yandan EYT'li olmasına rağmen çalışmaya devam edecek olan kişiler de bulunuyor.
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin meclisten geçmesinin ardından birçok kişi ilk maaşını aldı. Milyonların emekli olmasını sağlayan düzenleme sonrası SGK uzmanından dikkat çeken açıklamalar geldi.
EYT ile emekliye ayrıldıktan sonra rahatına erenler olurken bir yandan EYT'li olmasına rağmen çalışmaya devam edecek olan kişiler de bulunuyor. İşe devam etmek isteyen EYT'liler için işverene yüzde 5’lik prim desteği sağlanacak. SGK Uzmanı Özgür Kaya konuya dair tüm detayları açıklarken EYT'li olan ve çalışmaya devam edecek olan vatandaşlar detayları merak etti.
SGK UZMANI ÖZGÜR KAYA DETAYLARI AÇIKLADI!
SGK Uzmanı Özgür Kaya açıklamasında bir kişi için destek miktarının 638 lira olacağını söyledi. TV programına konuk olan SGK uzmanı Özgür Kaya açıklamalarında çalışacak EYT'liler için detayları açıklarken şunları dile getirdi;
“EYT kapsamında emekli olacak vatandaşlarımıza emekli olduklarında onları çalıştıran iş verenlere bir prim teşviki söz konusu olacak. Her zaman olduğu gibi bizim Sosyal Güvenlik Kurumu içerisindeki prim borçlarından yararlanmamızın en önemli koşulu Sosyal Güvenlik Kurumu’na sigorta prim borcumuzun olmaması gerekiyor ya da yapılandırılmış olması gerekiyor. Bu maddelerden en önemlisi kayıt dışı çalıştırmaması gerekiyor. İşverenin yoksa bu teşviklerden yararlanamıyor.”
ÇALIŞACAK EYT'LİLER DİKKAT!
EYT'li olup çalışmaya devam eden kişilerin destekten yararlanması için yapmaları gerekeni söyleyen Uzman Özgür Kaya “Tekrar aynı yerde kişiyle çalışmaya devam eden iş verenden 30 gün içinde işe giriş bildirgesini yani ben a iş yerinde çalışıyorum ve EYT kapsamında emekli oldum. Emekli işe giriş bildirgesini işveren Sosyal Güvenlik Kurumuna gönderdiğinde bu teşvikten yararlanabilir.” dedi.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.