Yılın sonlarına yaklaşırken, Türkiye'de asgari ücret maratonu başladı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun önemli bir toplantısının 11 Aralık'ta gerçekleşeceğini duyurdu. Işıkhan, yeni yılda asgari ücretin belirlenmesinde işçi, işveren ve kamunun üçlü mutabakatını hedeflediklerini vurgulayarak, "Bu doğrultuda paydaşlarımız ile görüşerek ilk toplantımızı 11 Aralık Pazartesi günü saat 14.00'te yapmaya karar verdik" dedi. Peki, bu maraton nasıl ilerleyecek?

Paydaşlarla Sosyal Diyalog:

Asgari ücret belirleme sürecinde işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan 15 kişilik Asgari Ücret Tespit Komisyonu büyük bir öneme sahip. Komisyon, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı tarafından toplantıya çağrılıyor ve yeni asgari ücreti belirleme çalışmaları kapsamında aralık ayında dört kez bir araya geliyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı üyelerinden biri tarafından başkanlık edilen komisyon, en az 10 üyenin katılımıyla oy çokluğuyla karar alıyor. Eşitlik durumunda ise Komisyon başkanının bulunduğu tarafın çoğunluğu kabul ediliyor.

Geçmişe Dönüş:

Temmuz ayındaki ara zamında net asgari ücret 8 bin 506 liradan, 11 bin 402 TL'ye yükseltilmişti. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Işıkhan, bu süreçte enflasyona ezdirmemek ilkesini ön planda tuttuklarını belirtti. "Temmuz ayında olduğu gibi ilke yine enflasyona ezdirmemek. Asgari ücret zaten hep yılda bir kereydi biliyorsunuz. Yine tek zam olacak şekilde çalışıyoruz" açıklamasını yaparak sürecin temel prensiplerini ortaya koydu.

Türk-İş'ten Tepki:

Ancak, Türk-İş Genel Başkanı Ergün Atalay, asgari ücretin yeterli olmadığına dikkat çekti. "Bu ücret başlangıç ücreti. Öyle bir noktaya geldi ki bu ücret geçim ücreti oldu. Bakan bu sene bir defa olacak diyor. Hiç olmasın, zam da yapmayın para da vermeyin" şeklindeki tepkisi, asgari ücretin üzerindeki baskıyı gösteriyor.

Asgari Ücretin Geniş Etkisi:

Yaklaşık 17 milyon çalışanın yüzde 38'i asgari ücretli durumunda bulunuyor. Asgari ücretteki artış, toplu iş sözleşmeleri uygulanan iş yerlerindeki ücretleri etkilediği gibi, genel olarak tüm ücretlere de yansıyor. Asgari ücret, sadece bu gruptaki çalışanları etkilemekle kalmayıp, aynı zamanda işsizlik maaşı, kıdem tazminatı, GSS primleri, askerlik ve doğum borçlanması gibi birçok kalemi etkiliyor.

Enflasyon Tartışmaları:

Asgari ücretin belirlenmesinde hedeflenen enflasyon kadar olup olmaması tartışmalara neden oluyor. İstanbul Ticaret Odası Başkanı Şekib Avdagiç'in asgari ücret artışının hedeflenen enflasyona göre yapılması gerektiği yönündeki sözleri, ekonomistler arasında yeni bir tartışma başlattı. Ancak bazı uzmanlar, emeğin milli gelir içindeki payının dengelenmesi gerektiğini savunarak, sadece enflasyon odaklı bir yaklaşımın adil olmadığını ifade ediyor.