Milyonlarca kişinin gündeminde Temmuz ayında asgari ücrete gelmesi beklenen zam oranı olurken Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantıları bugün itibariyle başlıyor. İlk toplantının bugün gerçekleşmesi büyük bir heyecan yaratırken toplantı sonucunun Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'a bildirileceği biliniyor.

Bayram öncesi başlayan Asgari Ücret Tespit Komisyonu toplantılarında büyük bir pazarlık için masaya oturulurken özellikle de Türk-İş tarafından yüzde 25'in de üzerinde rakamın zorlanması bekleniyor. Bugün Asgari Ücret Tespit Komisyonu öncesi geçtiğimiz gün hükümet ve işveren kanadından önemli açıklamalar gelirken şimdiye dek asgari ücret için ortaya atılan en güçlü rakam da merak edildi.

ASGARİ ÜCRET NE KADAR OLACAK?

Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, “Sayın Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan iktidara geldiği günden bugüne kadar hiçbir zaman çalışan, geniş kesimlerin enflasyon karşısında satın alma güçlerinin erimesine müsaade etmemiştir. Her zaman için bu konularda çalışanların yanında yer almıştır. Önümüzdeki süreçlerde aynı yaklaşımı göreceğiz” dedi.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan'la görüşmesinin ardından bir açıklama da TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol'dan geldi. Akkol “Asgari ücretin 500 dolar seviyesine” çıkarılması ile ilgili ifadelere karşı, ücretlerin TL üzerinden belirleneceğini vurguladı. Asgari ücrette rakamın belirlenmesi için gerçekleşecek toplantıların bayram öncesi ortak bir rakamda buluşmaları ve yine bayram öncesi bu konuya bir açıklık getirilmesi bekleniyor.

ASGARİ ÜCRETE NE KADAR ZAM GELECEK?

Eski Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin’in gündeme getirmiş olduğu asgari ücretin 500 dolar seviyesine yükseltilmesi konusunda konuşan Akkol “Türkiye Cumhuriyeti devletindeyiz. Başka para birimi ile asgari ücret veya başka ücretler belirlenmiyor. Komisyon kurları, enflasyonu, alım gücünü, istihdamı, işverenler üzerindeki yükü, ihracat üzerindeki baskıyı da dikkate alıyor. Yüzden fazla parametre değerlendirilecek. Enflasyon düşüş trendinde. Buna rağmen Türk işverenleri olarak ara dönem artış yapılmasında mutabıkız. ‘Ara dönem olmasın, yıl sonu beklenilsin’ gibi bir görüşümüz yok. İstihdamı aksatmayacak, sürdürülebilir ama dengeli, çalışanın da işverenin de beklentisini dikkate alan bir tutarın belirlenmesini istiyoruz” dedi.