Bayram tatilinde çalışanların dikkatine! En az 2.126 TL para alacaksınız!
Yasalar doğrultusunda çalışılan her resmi tatil için çalışanlara çift yevmiye ödenmesi gerekmektedir.
Ramazan Bayramı'nın gelişiyle birlikte çalışmak durumunda kalan vatandaşların çalıştığı günlerin parasını alacak. Resmi tatillerde çalışmak durumunda olan kişiler ne kadar mesai ücreti alacaklarını merak ederken haberimizin devamında resmi tatilde çalışanların alacağı ücretler hakkında bilgi verdik.
Yasalar doğrultusunda çalışılan her resmi tatil için çalışanlara çift yevmiye ödenmesi gerekmektedir. Bu durumda yaşanan tek istisna durumu vardır. İzin günü ile resmi tatil günü denk gelenlerin mesaisi 2,5 gün üzerinden hesaplanmaktadır. Bu sene Ramazan Bayramı'nda 3,5 gün çalışan bir asgari ücretlinin fazla mesaisi ise 2.126 TL’ye denk gelmektedir.
BAYRAMDA ÇALIŞANLAR NE KADAR ALACAK?
Ramazan Bayramı dolayısıyla hizmet sektörü ilk başta olmak üzere birçok işçi çalışmaya devam etmektedir. Yalnızca resmi tatillerde çalışmanın karşılığı bulunmaktadır. Bu sene de Ramazan Bayramı'nda mesai yapmaya devam eden kişilerin en çok araştırdığı konulardan birisi de bayramda mesai yapanların alacağı ücrettir.
Yasal iş süresince çalışan kişilere alıştığı her günün yanına bir gün de fazla mesai ücreti ödemesi yapılmaktadır. Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan kişiler bir günü çalışmadan, bir günü de çalışması karşılığı olmak üzere iki günlük ücret almaktadır. İş sözleşmesinde farklı hükümlerin olması doğrultusunda ödenecek tutar da artmaktadır.
BAYRAMDA MESAİ YAPANLAR NE KADAR ÜCRET ALIYOR?
tatil günü ile hafta tatili aynı güne denk gelenler ise biri çalışma karşılığı olmaksızın, biri çalışması karşılığı ve bir günlük ücretinin yüzde 50’si de fazla çalışma karşılığı olmak üzere 2,5 günlük ücretten faydalanırken örnek olarak bu Ramazan haftalık izin günü bayramın son günü yani Pazar gününe denk gelenler haftalık izni bu güne denk gelen kişinin fazla mesai ücreti 2,5 gün üzerinden hesaplama yapılacak.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.