Türkiye'de sözleşmeli kamu personeli iken devlet memuru olarak atanan kişilerin kademeleriyle ilgili Danıştay yeni karar verdi.

Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu tarafından alınan karar ile kadrolu memur olarak atanan kişilerin sözleşmeli olarak çalıştığı süre de kademe ilerlemesinde hesaplanacak.

Verilen kararlara göre de sözleşmeli olarak çalışılan sürede dahil olmak üzere son 8 yıl içinde herhangi bir disiplin cezası almamış kamu personellerine, aylık derecelerinin yükseltilmesinde dikkate alınmak üzere kademe ilerlemesi uygulaması yapılacak.

Sözleşmeliyken kadrolu memurluğa atanan bazı kişiler, sözleşmeli statüde çalıştıkları sürelerin dahil edilmesiyle son 8 yıl içinde disiplin cezası almadıklarını bildirerek kademe ilerlemesi uygulanması da talep etti. İdare tarafından bu talepleri reddedilen personeller, dava yoluna gitti ve Konya ile Ankara Bölge İdare Mahkemeleri tarafından aynı konuda 2 farklı karar çıktı.

Çıkan farklı kararlar sonrası konu Danıştay'a gitti.

Öte yandan davacının mahrum kaldığı parasal haklarının da idareye başvurduğu tarihten itibaren işleyecek yasal faiziyle birlikte ödenmesi kararlaştırıldı. Ankara'da ise benzer durumdaki dosyaya ret kararı verildi.