Türkiye'de emeklilikte yaşa takılanlar için bayram öncesi güzel haber geldi. EYT yasasının çıkmasından hemen sonra prim günü yetmediği için faydalanamayan kişiler için başka seçenekler de gündemde yer almaya devam ediyor. Bu süreçte gelecek günlerde de emeklilik yaşının özellikle kadın ve çocuk sayısına göre de esnetilmesi; esnafında emeklilik için prim gün sayılarının düşürülmesi gibi yeni adımlarla beraber düzenlemeler gerçekleştirilecek.

15 YIL 3600 GÜNDEN EMEKLİLİK

EYT kapsamında da olan fakat primi yetmeyenler için ise kısmi emeklilik hakkının olduğu ifade edildi. Kısmi emeklilikte bu süre de 15 yıl 3600 günü dolduran kişiler daha fazla çalışmadan emekli olabileceği açıklandı.

Vatandaşların bu süreçte emeklilikleri için kadınlarda 58 ve erkeklerde 60 yaş şartı bulunuyor. Aylık tutarları sigorta başlangıçlarının 2000 yılı öncesi ve sonrası olmasına göre de değişiklik gösterebilmektedir. Kısmi emeklilik hakkı kazanan kişiler için kök aylıkları ne olursa da olsun alacakları aylıkları 7 bin 500 lira olacağı için Temmuz'da bu ödemelere de zam gelecek.

KISMİ ŞARTLAR BELLİ OLDU

Gelen haberlere göre belirli yaşa gelen fakat bu süreçte emeklilik için de primlerini tamamlayamayan kişilere emeklilik hakkı verileceği belirtildi. Yaş haddi de işe başlama tarihi ve yapılan da işin statülerine göre değişmektedir. 8 Eylül 1999 tarihi öncesi sigortalı olan kişiler 15 yıl ve 3600 günü doldurmalarından hemen sonra da 50 ila 60 yaş arasında emekli olabilecek.

Bu tarih sonrasında ise çalışmaya başlayan kişilerin 3600 gün yerine 4500 günden emekli olacağı ifade edildi.

Eylül 1999 ila Nisan 2008 tarihlerinde de ilk kez işe başlayan SSK'lıların 25 yıl sigortalılık ve 4500 prim gün şartlarını doldurduklarında kadın 58 ve erkek ise 60 yaşında emekli ediliyor. Mayıs 2000 tarihi sonrası sigortalı olan kişiler primini 1 Ocak 2036 tarihlerine kadar da 5400 günü tamamlamaları şartıyla 63 yaşında emekli aylığı almaya hak kazanacak.

Haber1965.com