Sertifikasını alan koşsun! KPSS'den 55 puan alan o belediyede işe başlayacak
Belediye Koruma ve Güvenlik Görevlisi alacak. Düşük KPSS İle personel alımı başvuru detayları ve kontenjan dağılımı haberde.
Bahşılı Belediyesi, eksikliği karşılamak üzere düşük KPSS puanıyla 2 Koruma ve Güvenlik Görevlisi alımı yapacak. Belediye, 657 Sayılı Devlet Memurları kanununa tabi olarak Mahalli İdarelere ilk defa atanacaklara uygulanacak Sınav yönetmeliği kapsamında bu alımları gerçekleştirecek. Toplamda 11. Derecedeki kadroda 2 pozisyon bulunmaktadır, bunlar arasında 1 Ön Lisans ve 1 Lisans mezunu için koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonları yer alıyor.
Başvuru şartları ve detaylar ilgili ilan üzerinde yer almaktadır. Belediye, personel eksikliğini gidermek ve nitelikli güvenlik görevlilerini bünyesine katmak amacıyla düşük KPSS puanı ile alım gerçekleştirmeyi planlamaktadır.
İlgili adaylar başvurularını, yayımlanan ilanda belirtilen tarihler arasında yapmalıdır. Belediye, personel alım ilanları ile istihdam kapasitesini artırmaya ve genç yeteneklere fırsat sunmaya devam ediyor. Güvenlik görevlisi alımı, adaylara yeni bir kariyer fırsatı sunmakta olup, başvuru süreciyle ilgili tüm bilgiler Bahşılı Belediyesi'nin resmi duyuru kanallarında bulunabilir. İşte detaylar...
BAHŞILI BELEDİYESİ EKSİKLİĞİ KARŞILAMAK İÇİN KPSS PUANIYLA 2 KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ ALIMI
Bahşılı Belediyesi, eksikliği karşılamak üzere düşük KPSS puanıyla 2 Koruma ve Güvenlik Görevlisi alımı yapacak. Belediye, 657 Sayılı Devlet Memurları kanununa tabi olarak Mahalli İdarelere ilk defa atanacaklara uygulanacak Sınav yönetmeliği kapsamında bu alımları gerçekleştirecek. Toplamda 11. Derecedeki kadroda 2 pozisyon bulunmaktadır, bunlar arasında 1 Ön Lisans ve 1 Lisans mezunu için koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonları yer alıyor.Başvuru şartları ve detaylar ilgili ilan üzerinde yer almaktadır. Belediye, personel eksikliğini gidermek ve nitelikli güvenlik görevlilerini bünyesine katmak amacıyla düşük KPSS puanı ile alım gerçekleştirmeyi planlamaktadır.
İlgili adaylar başvurularını, yayımlanan ilanda belirtilen tarihler arasında yapmalıdır. Belediye, personel alım ilanları ile istihdam kapasitesini artırmaya ve genç yeteneklere fırsat sunmaya devam ediyor. Güvenlik görevlisi alımı, adaylara yeni bir kariyer fırsatı sunmakta olup, başvuru süreciyle ilgili tüm bilgiler Bahşılı Belediyesi'nin resmi duyuru kanallarında bulunabilir.
Bahşılı Belediyesi'nin memur alımı için başvuracak adaylardan genel olarak 657 Sayılı Devlet Memurları kanununun 48. Maddesinde belirtilen şartlar aranacak. Bu şartlar arasında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olma, kamu haklarından mahrum olmama, sağlık sorunu olmama, olumlu güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonuçlarına sahip olma, suç hükümlülüğü bulunmama gibi kriterler yer almaktadır.
Ayrıca, başvuru için özel şartlar da bulunmaktadır. Özel güvenlik hizmetlerine dair kanunun belirlediği şartları taşıma, en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olma, 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından Ön Lisans için P93 ve Lisans için P3 puan türünden en az 55 puan almış olma, Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelikte belirtilen şartları sağlama, ÖGG kimlik kartına sahip olma gibi kriterler aranmaktadır.
Bu şartları taşıyan adaylar, belirtilen tarihler arasında başvurularını gerçekleştirmelidir. Başvuru sürecinde ilgili belgelerin eksiksiz bir şekilde sunulması ve gerekli şartların sağlandığının belgelenmesi önemlidir. Bahşılı Belediyesi, nitelikli güvenlik görevlilerini kadrosuna katmak için düşük KPSS puanıyla gerçekleştireceği alımlarla adaylara yeni bir iş fırsatı sunmaktadır.
Belediye Güvenlik Görevlisi alımı başvuruları, adaylara Kasım ayında gerçekleştirilecektir. Başvuru süreci, 15-17 Kasım 2023 tarihleri arasında yapılacak olup, adaylar bu süre zarfında gerekli belgeleri temin ederek şahsen başvurularını gerçekleştirebileceklerdir. Başvuru süresi içinde ilgili belgelerin eksiksiz bir şekilde sunulması önemlidir.
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.