Milyonlarca çalışan ve emekliyi ilgilendiren reformlar, emeklilik süreçlerini iyileştirmeyi ve sistemdeki katkıyı artırmayı hedefliyor. 2. torba yasa kapsamında öne çıkan reformlar arasında, prim düşürülmesi ve yaş şartıyla ilgili yenilikler bulunuyor. Bu değişikliklerle birlikte çalışanların emeklilik için daha avantajlı koşullara sahip olması amaçlanıyor.

İLK ADIM BAĞKUR

Emeklilik reformu kapsamında yapılan çalışmalardan biri, Bağ-Kur'lular için atılacak adımlar olacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Bağ-Kur kapsamındaki küçük esnaf ve çiftçiler dahil olmak üzere 1 milyon Bağ-Kur'lu için prim gün şartını düşürmeyi planlıyor.

Mevcut 9000 gün olan prim gün şartı, 7200 güne indirilecek.

Bu düzenlemenin kapsamı belirlenirken öncelikle küçük esnaf tespiti yapılacak ve iş yerinde çalışan işçi sayısı ile basit usulde vergilendirme ve vergiden muaf esnaf olma gibi çeşitli alternatifler üzerinde değerlendirmeler yapılacak.

YAŞ ŞARTI KALKMIŞTI

Geçmişte yürürlüğe giren EYT yasası ile 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olanlarda yaş şartı kaldırılmıştı.

EYT'lilerden Bağ-Kur'lu kadınlar, 20 yılı (7200 gün) tamamladığında, erkekler ise 25 tam yılı (9000 gün) tamamladığında emekli olabiliyor.

9000 günü tamamlayamayan EYT'li erkek esnafa erken emeklilik yolu açılacak ve 7200 gün tamamlanır tamamlanmaz emekli olunabilecek.

Ancak, burada reformdan yararlanacak olanların kapsamının tüm Bağ-Kur'luları etkileyip etkilemeyeceği de önem kazanacak.

2. REFORM EV KADINLARINA

Emeklilik sisteminde gerçekleştirilecek ikinci reform, ev kadınları ve anneler için önemli bir adım olacak.

YAŞ DÜZENLEMESİ

Emeklilik reformu kapsamında düzenlenecek olan 'yaş' konusunda özellikle kadınlar için çocuk sayısına göre esnetilmesi planlanıyor. Bu düzenleme, seçim beyannamesinde yer alarak kamuoyunda merak uyandırmış ve Ekim ayında Meclis'e sunulacak olan torba tasarıda yer alıp almayacağı heyecanla bekleniyor.