KPSS 2023/6 Tercih Kılavuzu içinde yer alan SGK 1392 Sözleşmeli Personel Alımı ile ilgili önemli detaylar kamuoyuna duyuruldu. Bu alımlar, en az lise mezunu adayları kapsayacak şekilde düzenlenmiştir ve Taban KPSS puanı aranmayacaktır. SGK'nın kadrosundaki eksiklikleri gidermek amacıyla yapılan bu personel alımları için başvuru ve seçim şartları Kılavuz'da belirtilmiştir. Bu alımlar, 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak 4/B sözleşmeli personel statüsünde gerçekleştirilecektir. İşte detaylar...

KPSS PUANI İLE PERSONEL ALIM İLANI

Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı tarafından 5 Ekim 2023 tarihinde yayımlanan Tercih Kılavuzu, adaylara önemli bilgiler sunmaktadır. SGK'nın personel ihtiyacını karşılamak üzere yapılan bu alımların detayları, başvuru süreci ve istenilen nitelikler Kılavuz'da detaylı bir şekilde açıklanmıştır.

İşin Olsa Ekibi olarak, KPSS 2023/6 tercih kılavuzunu yakından takip ederek, SGK'nın 1392 sözleşmeli personel alımıyla ilgili tüm detayları sizlere aktaracağız. Bu sayede başvuru süreci, kontenjanlar ve gereklilikler hakkında bilgi sahibi olarak adayların en doğru tercihleri yapmalarına yardımcı olacağız. Kamu personeli alımlarına dair önemli gelişmeleri takip ederek, iş arayanlara ve bu alanda bilgi edinmek isteyenlere rehberlik etmeyi hedefliyoruz.

Sosyal Güvenlik Kurumu'nun düzenlediği 1392 sözleşmeli personel alımında mezuniyete göre kontenjan dağılımı şu şekildedir:

Lise Mezunu Kontenjanlar:

134 Destek Personeli ve Teknisyen

25 Aşçı

13 Bulaşıkçı

9 Şoför

83 Temizlik Personeli

3 Elektrik - Elektronik Teknisyeni

1 Makine Teknisyeni

Ön Lisans Mezunu Kontenjanlar:

702 Büro Personeli

27 Koruma ve Güvenlik Görevlisi

Lisans Mezunu Kontenjanlar:

529 Büro Personeli

Bu dağılım, farklı eğitim seviyelerinden mezun olan adaylara farklı alanlarda istihdam fırsatları sunmaktadır. Lise mezunları için destek personeli ve teknisyen pozisyonları, ön lisans mezunları için büro personeli ve koruma/güvenlik görevlisi pozisyonları, lisans mezunları için ise büro personeli pozisyonları öne çıkmaktadır. Bu şekilde, geniş bir yelpazede niteliklere sahip adaylar, kendi mezuniyet seviyelerine uygun pozisyonlara başvuru yapma imkanına sahiptir.

Adaylar, kılavuzda belirtilen nitelikleri sağladıkları takdirde başvurularını gerçekleştirebileceklerdir. Mezuniyet seviyelerine göre ayrılmış kontenjanlar, adaylara başvuru sürecinde daha etkili tercihler yapma şansı tanımaktadır. Bu dağılım, hem Sosyal Güvenlik Kurumu'nun ihtiyaçlarına yönelik nitelikli personel sağlamayı amaçlamakta hem de farklı eğitim seviyelerinden gelen adaylara istihdam olanağı tanımaktadır.

İlgili kontenjan dağılımı, adayların tercih sürecinde hangi pozisyonlara başvurabileceklerini belirlemede önemli bir rehber niteliğindedir. Başvuru süreci boyunca adaylar, kendi mezuniyet alanlarına ve ilgi alanlarına uygun olarak SGK'nın belirlediği kadro sayılarına başvuru yapabilecek ve böylece iş hayatlarına başlama fırsatı elde edebileceklerdir.