Sigorta girişi 1999 ve 2000 sonrası olanlar için emeklilik noktasındaki tüm gelişmeler yakından takip edilmeye devam ederken 28 mayıs tarihinde Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) Meclis'ten geçmesi ve yürürlüğe girmesi ile birlikte milyonlarca kişi için emeklilik kapısı açılmış olmuştu. EYT'den yararlanamayan vatandaşlar şimdi de bir yeni düzenleme ile umutlarını yeniden yeşertti.

Erken emekli olmak isteyen vatandaşlar özellikle de EYT'den yararlanamamalarının ardından erken emeklilikle ilgili detayları araştırmaya başladı. Erken Emeklilikle ilgili tüm detaylar araştırılırken SSK ve Bağ-Kur’lu çalışanlar araştırmalarına devam ediyor.

BİR YENİ DÜZENLEME KAPIDA OLABİLİR!

EYT'den yararlanamayan ve EYT'yi kaçıran vatandaşlar için bir yeni fırsat doğdu. Seçimlerin ardından Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın kazanmasıyla birlikte EYT'den yararlanamayan vatandaşlar için hükümetin yeni bir sistem üzerinde çalıştığı açıklandı. Üzerinde çalışılan düzenlemede kademeli emeklilik formülünü içermesi ve şartların belirginleşmesi beklenirken detaylar erken emeklilik isteyen milyonlarca kişi tarafından merak edildi.

15 yıl çalışma süresini tamamlamak ve 3600 prim günü ödemesi EYT kısmi emeklilik için belirlenen şartlar arasında yerini alırken buna ek olarak kadınlarda 58, erkeklerde ise 60 yaş şartı bulunmaktadır. Yaş şartının sigorta başlangıcının 2000’den önce veya sonra olmasına göre farklılık gösterdiğini de unutmamak gerekir.

ERKEN EMEKLİLİK DETAYLARI

SSK’lılar için kısmi emeklilik için istenen prim gün sayısı, sigorta başlangıç tarihine göre değişim gösterirken 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olanlarda 3600 prim günü şartı, bu tarih sonrası içinse 4500 prim günü istenmektedir. Bağ-Kur’lular da tarih fark etmemekle birlikte 5400 prim günü şartı bulunur.

prim gün sayısı düşürülerek kısmi emeklilik imkanı sağlanması beklenenler arasında yer alırken Bağ-Kur’lular 4500 prim günüyle kısmi emekli olabilecek ve 900 günlük bir avantaj sağlanacaktır.