Yeni emeklilik sistemiyle ilişkili olarak Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Hazine ve Maliye Bakanlığı'na gerekli talimatları verdi. 8 Eylül 1999-2008 yılları arasında sigorta girişi olan vatandaşlar için kademeli emeklilik formülüyle birlikte yeniden emeklilik fırsatı sağlanacak. Konuyla ilgili çalışmalara seçim sonrası devam edecek.

Emekli olamayan ve bir çok engele takılan vatandaşlar için yeni formüller gündeme gelmeye başladı. Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan konuyla ilgili olarak sevindirici haberleri verdi. EYT düzenlemesinin mecliste onaylanmasının ardından ortalama 2 milyon kişi emeklilik hakkı elde etmişti. EYT'den yaralanıp emekli olmak isteyen vatandaşlar için prim günü şartı ve sigorta başlangıç tarihi ciddi önem arz ediyor. Bu iki şarta takılan kişiler için farklı emeklilik yolları da mevcut.

ERKEN EMEKLİ OLMANIN DİĞER YOLLARI

EYT dışında erken emekli olabilmek için başka yollarda bulunuyor. Bunlardan biri SGK 1800 prim günüyle emeklilik şartı. Emekli olmak isteyen kişinin erken emeklilikten faydalanabilmesi için çalışma hayatının devam ettiği süre boyunca belli bir iş gücü kaybı yaşaması gerekiyor. Buna göre en az yüzde 60 iş gücü kaybı yaşayanlar ve yine en az 1800 prim gününü doldurduklarında belirtilen yasaya göre emekli olabiliyor.

Bu imkana SGK mevzuatında malulen emekli olmak deniliyor. Bu imkandan yaralanabilmek için toplamda 5 yıllık bir iş gününü doldurmanız gerekiyor.

10 sene sigortalı olma şartının sağlanması ve engel durumu oluşması halinde erken emeklilik imkanı bulunuyor.

Mevzuata göre bazı hastalıkları taşıyanlar emekli olabiliyor. Konuyla ilgili olarak Tüberküloz, AIDS, organ yetmezlikleri, beyin felci, Parkinson, kanser gibi bir çok hastalık mevzuatta yer alıyor.

MALULEN EMEKLİLİK ŞARTLARI NELERDİR?

– Malulen emekliye ayrılacak olan kişinin ister 4A (SSK) ister 4B (Bağ-Kur) ister de 4C (Emekli Sandığı) kapsamında olduğu fark etmeksizin sigortalı çalışmaya başlamasının ardından 10 yıl geçmesi gerekmektedir.

– 10 yıllık bu çalışma süresi boyunca çalışanın en az 1800 günlük bir prim ödemesi ve hizmet süresi olmalıdır.

– Çalışanın, sağlık kurulu tarafından en az %60 ve üstü güç kaybına uğradığı resmi raporlarla tespit edilmelidir ve bu durumun işe başladığı tarihten sonra gerçekleşmiş olması gerekmektedir.

– 4A (SSK) kapsamında çalışan kişinin işten ayrılması gerekir.

– 4B (Bağ-Kur) kapsamında çalışan kişinin ticari faaliyetleri son vermiş olması gerekir. Aynı zamanda bu vatandaşların prim borçlarının da bulunmaması gerekir.

– 4C (Emekli Sandığı) kapsamında çalışan kişilerin de görevinden ayrılması gerekmektedir.

İşte bu şartları sağlayan bireyler malulen emeklilik şartlarını yerine getirmiş olup emeklilik hakkından yararlanabilir.

MALULEN EMEKLİLİK ŞARTLARI HANGİ HASTALIKLARI KAPSIYOR?

– Kanser (Baş ve boyunun yumuşak dokusu, cilt, lenfoma, lösemi, multipl myelom, tükrük bezleri, tiroid bezi, meme, sinir sistemi, akciğer, mide, ince ve kalın barsak, karaciğer, safra kesesi, safra yolları, pankreas, böbrek, mesane, genital yollar, prostat, testis, penis kanserleri)

Epilepsi

Demans

Beyin tümörleri

Parkinson sendromu

Serebral palsi

Multiple Skleroz (MS)

Zeka gerilikleri (IQ 50 ve altı)

Şizofreni

Bipolar bozukluk

Görme azlığı

Retina kanamaları

Yardımsız ayakta durmayı engelleyen denge bozuklukları ile birlikte işitme kaybı

Anemi

Kol, bacak gibi organ kaybı

Behçet hastalığı

Gastrointestinal kanamalar

Karaciğer sirozu

Karaciğer nakli

Kalp yetmezliği

Kalp kapak hastalıkları

Endokrinoloji ve metabolizma hastalıkları

Solunum sistemi hastalıkları
Kalp nakli

Böbrek nakli

Akciğer nakli

Tüberküloz

AIDS

Bu hastalıklardan birine sahipseniz ve şartları sağlıyorsanız sizde erken emeklilik hakkından faydalanabilirsiniz. Gerekli başvuruları yetkili kurumlara iletmeniz yeterli olacaktır.